Work for Humans

Hírek a tudományból, gyakorlatok tudatos vállalatoktól, igényes gondolatok és értekezések tőletek.

Vállalati felfedezők, nyomkeresők, szenvedélyes intellektusok közössége vagyunk, akik a munkahelyi jól-lét/well-being, az emberséges munkahelyek kialakításának lehetőségeit kutatjuk, a munkavállalói potenciál fejlesztésén fáradozunk;

…….egymástól tanulva, egymást inspirálva és segítve hozunk létre példaértékű megoldásokat a munkahelyeken.

Folyton fejlődünk, okulunk, olvasunk, változunk, kísérletezünk és változtatunk, flowban vagyunk, az ember és a munka kölcsönhatását, működését, a mélyebb összefüggéseket kutatjuk.

A felfedezés öröme, az innováció, a felszín mögötti összefüggések felismerése, a tudás mások gondolkodásmódjára való lefordítása, a segítségnyújtás és a dobozon kívüli perspektíva lételemünk.

Blogunkon a legfontosabb információkat, ismereteket szeretnénk megosztani veletek munkahelyi well-being, egészségfejlesztés témában. A nagy leterheltség miatt ugyan kicsit hektikusan írunk, de a régebbi tartalmak is a mai napig aktuálisak. Jó olvasást kívánunk!

Vajon vagytok-e annyira merészek, kreatívak, konstruktívak, hogy átgondoljatok nagyobb, átfogóbb kérdéseket vállalati szinten is? ..... ...

-Talán nincs is jobb idő arra, hogy megválogasd hova mész dolgozni. Hogy átgondold mennyit érsz, miben hiszel, milyen ügyet támogatnál szívesen. ...

Az elmúlt években egyre felkapottabb a munkahelyi well-being fogalma. De mi is az a well-being? Hova tart? Milyen trendek figyelhetőek meg? ...

Egyre több tudományos és tapasztalati hír jelenik meg arról, hogy akár 5-6 órás napi munkavégzéssel jobb eredményességet érnek el vállalatok. Miért érdemes minden munkaheyen átgond...

Mi a baj a hosszan tartó ülő munkavégzéssel? A válasz röviden: főként az, hogy a testünk így nem tud megfelelően működni. Több, mint 360 ízületünk és körülbelül 700 váziz...

Hatékonyságnövelés munkakörnyezeti megoldásokkal - Activity Based Workplaces (ABW) -Tevékenység alapú munkavégzés- Valóban ez a jövő? Merre tart a munka világa? Hogy alakul...