Vajon vagytok-e annyira merészek, kreatívak, konstruktívak, hogy átgondoljatok nagyobb, átfogóbb kérdéseket vállalati szinten is? ….. Vajon vagytok-e annyira nyitottak, hogy a mindennapi mókuskerék mellett fontosabb,… Read More »Vajon lehet-e ennyire rendhagyó egy vezetői meeting?
Sokan úgy gondolunk a fizikai munkára, mint ami magától értetődően megy és működik. Bemegyünk a munkahelyre, felvesszük a munkaruhát, és már bele is vágunk. Műszak… Read More »Munkaerő megtartás – fizikai munka, és amitől jobban megy
-Talán nincs is jobb idő arra, hogy megválogasd hova mész dolgozni. Hogy átgondold mennyit érsz, miben hiszel, milyen ügyet támogatnál szívesen. Kép (Környezettudatos vállalatok) Milyen… Read More »A munkád számít
Az idő hajszolásában – a változás folyamatos, technikai fejlődés exponenciális, az emberek közötti feszültség tapintható, az idő kevés…. Kép link Érdekes lenne megfigyelni egy-egy nagy… Read More »Ember az idő hajszolásában
Nálatok minden megvan? Ellenőrző lista irodai cégeknek! A munkavédelmi terület felmérése és egy kis ráadás. Hol tart a cégetek, megfeleltek az előírásoknak? Tudtad? MINDEN vállalkozásnak… Read More »Irodai ellenőrző lista munkavédelemhez
Szervezetünk a nagy meleg hatására vizet párologtat annak érdekében, hogy hűteni tudja magát, és fenntartsa a megfelelő testhőmérsékletet. Ha a következő tüneteket észleled magadon, szervezeted… Read More »Kánikula, hőségriadó és a dehidratáció tünetei
A ti vállalatotoknál is gondot okoz, illetve visszaveti a működést a nem megfelelő hozzá-ÁLLÁS, maga-TARTÁS, ki-TARTÁS, vagy esetleg az állóképesség, a gyorsaság, a rugalmasság, az… Read More »Vállalati energia-merről ered?
A nyár a feltöltődés időszaka. Ezért a nyárra ebben a bejegyzésben inspirációs anyagokat töltünk fel Nektek. Olyan anyagokat, amik az értékrendünket, dobozon kívüli gondolkodásunkat, szemléletmódunkat… Read More »Nyári feltöltődés
A MI Miértünk: A Work for Humans-t azért hoztuk létre, hogy a körülöttünk lévő világot a munkahelyeken keresztül tehessük egészségesebbé és emberibbé. Simon Sinek: Find your… Read More »Miért?
Az előző két bejegyzésünkben) áttekintettük a pszichoszociális kockázatok fogalmát, típusait, illetve részletesen bemutattuk a kockázatértékelés folyamatát és szükséges lépéseit . Jelen bejegyzésünk a kockázatértékelés eredményeit… Read More »A pszichoszociális kockázatok felmérése után: beavatkozások, intervenciós lehetőségek
